リバネスキャピタルのクロスボーダー基盤開発業務では、日本企業の海外展開や、海外企業の日本進出をコーポレート面から支援します。国や地域を越えて事業を進める際には、現地制度への理解、専門家との連携、会社設立後の管理体制づくりなど、事業活動を支える基盤が欠かせません。
本事業部では、各国の会計士・弁護士等専門家と連携しながら、海外法人設立のプロジェクト推進、経理・労務・契約・規程・ガバナンスの整備、設立後の運営支援まで伴走します。また、リバネスグループの海外子会社の設立・運営にも携わり、グローバルに事業を展開するための基盤づくりを担います。
クロスボーダー基盤開発事業部で学べること
- 海外法人設立に必要な手続きやプロジェクト推進
- 各国の会計・税務・労務・法務に関する基礎知識
- 海外子会社の経理・労務・管理体制の構築
- 契約・規程・ガバナンス整備の考え方
- 各国専門家との連携・調整の進め方
- 国境を越える事業展開におけるコーポレート支援
- グローバルバックオフィス体制のつくり方
こんな方に向いています
- 「支える仕事」にやりがいを感じる方
- 変化の多い環境を前向きに楽しめる方
- 新しい制度や知識を学び続けることが好きな方
- 相手の立場に立って課題解決ができる方
- チームや専門家と連携しながら成果を出すことを大切にできる方
クロスボーダー基盤開発事業部の主な業務内容
- 日本企業の海外進出支援
- 海外企業の日本進出支援
- 海外法人設立のプロジェクト推進
- 海外子会社の経理・労務・管理体制の構築
- 各国専門家(会計士・弁護士・社労士等)との連携
- 契約・規程・ガバナンス整備
- 海外子会社設立後のコーポレート支援
- グローバルバックオフィス体制の構築
担当メンバー
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区下宮比町1-4飯田橋御幸ビル
飯田橋駅より徒歩1分 - 給与
- 232,000円〜
※4年制大学卒かつ経営学・経済学(またはそれに準ずる当社指定の学部)専攻の場合
※給与改定を年2回実施します(1月、7月)。賞与はありません - 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社6ヶ月後から付与)
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
◆生理休暇
◆忌引休暇
◆休暇取得奨励制度(旅行休暇、誕生日休暇) - 待遇・福利厚生・その他
- ◆給与改定年2回(1月、7月)
◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◆通勤手当(月1万5000円まで)
◆資格手当
◆資格取得支援制度あり
◆PC貸与(入社時に選択できます。規定あり)
◆私服・ネイル・髪型自由
◆休憩スペースあり
◆オフィスグリコ
◆親会社の研修プログラムへの参加
◆田植え・稲刈りなどの社員研修
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)