リバネスキャピタルの投資の目的はキャピタルゲインではありません。世界の課題解決に貢献することにあります。そのため、既存のベンチャーキャピタルとは違う視点で、ベンチャー企業と関わり、研究開発や事業展開がよりスムーズに進められるよう、メンタリングをする中で、次の調達をするための経営基盤を整えるための伴走も行います。また、ジャーミネーション(発芽)期のベンチャーに伴走する人材の育成や仕組みづくりにも力を入れており、新しい仕組みづくりや企画にも携わっていただきます。
投資開発事業部で学べること
- 財務諸表の読み方
- ベンチャーファイナンスの全体像
- 資本政策の読み方、作り方
- 投資契約書の読み方、作り方
- 投資先へのモニタリング、ヒアリング
- 創業期ディープテックベンチャーの熱量
- 金融機関の視点
こんな方に向いています
- 「何でもやります」というガッツのある方
- 経営トップのスピード感や意外な発想を楽しめる方
- 指示待ちではなく、状況に応じて自らボールを拾いに行ける方
投資開発事業部の主な業務内容
- リバネスグループの投資企画及び投資先管理業務
- ディープテックベンチャーへの少額投資育成、ハンズオン、モニタリング
- 伴走型アントレプレナー人材育成プログラム企画・運営
– ジャーミネーションカレッジ運営(年2回)
– CxO人材コミュニティ運営(年5回)
– CxO人材育成モデルに関する研究活動及び実装
- CEC(Corporate Entrepreneur Capital)設置・運営支援
- 日本初の無期限ファンド「ジャーミネーションファンド」運営
担当メンバー
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区下宮比町1-4飯田橋御幸ビル
飯田橋駅より徒歩1分 - 給与
- 232,000円〜
※4年制大学卒かつ経営学・経済学(またはそれに準ずる当社指定の学部)専攻の場合
※給与改定を年2回実施します(1月、7月)。賞与はありません - 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社6ヶ月後から付与)
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
◆生理休暇
◆忌引休暇
◆休暇取得奨励制度(旅行休暇、誕生日休暇) - 待遇・福利厚生・その他
- ◆給与改定年2回(1月、7月)
◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◆通勤手当(月1万5000円まで)
◆資格手当
◆資格取得支援制度あり
◆PC貸与(入社時に選択できます。規定あり)
◆私服・ネイル・髪型自由
◆休憩スペースあり
◆オフィスグリコ
◆親会社の研修プログラムへの参加
◆田植え・稲刈りなどの社員研修
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)